To niezwykle ważne, aby w trudnych chwilach mieć możliwość kontaktu z mentorem, doświadczonym przedsiębiorcą, osobą, do której mamy zaufanie, która jest dla nas autorytetem i która poradziła sobie z podobnymi do naszych problemami.
Mentoring to układ win-win, odpowiedzialność za przyszłość własnej organizacji oraz rozwój przedsiębiorczości i innowacji w Polsce, to wpływ na kształtowanie dobrych praktyk wśród młodych przedsiębiorców.
Akademia Mentora LKB (AM) to program, który jest odpowiedzią na rosnące zainteresowanie mentoringiem, dostarcza wiedzy na temat tej metody, jej uwarunkowań, a także przygotowuje do pełnienia roli mentora. Akademia Mentora to program skierowany do tych wszystkich, którzy lubią dzielić się wiedzą i doświadczeniem a chcą robić to efektywniej, dla tych, którzy chcą zostać mentorami dla tych, którzy są zainteresowani wdrożeniem mentoringu w swojej organizacji.
Program powstał, aby przygotować doświadczonych, świadomych przedsiębiorców we wspieraniu ambitnych osób w kształtowaniu kariery zawodowej, rozwijaniu samoświadomości, a także, aby pomagać im w ciągłym zdobywaniu i doskonaleniu kompetencji przywódczych.
Mentor jest doświadczonym w biznesie liderem, zaś Mentee to osoba świadoma swoich celów zawodowych, która aspiruje do objęcia stanowisk zarządczych oraz do bycia formalnym liderem w swojej organizacji. Relacja Mentor-Mentee powinna opierać się na wzajemnym zaufaniu, akceptacji różnic, szacunku oraz otwartości i szczerości.
Celem Akademii Mentora LKB jest przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy, a także umiejętności pozwalających na stosowanie mentoringu jako metody wsparcia o zindywidualizowanym, dostosowanym do potrzeb psychologicznych, społecznych i edukacyjnych ucznia charakterze. W ramach AM przekazane zostaną psychologiczne, neuropsychologiczne i socjologiczne podstawy opisujące procesy mentoringu, przykłady praktycznych rozwiązań i projektów. Unikatowym walorem będzie znaczący udział zajęć warsztatowych, rozwijających samoświadomość oraz liczne kompetencje miękkie. Zajęcia są prowadzone w nowoczesnej oraz aktywnej formie ćwiczeń, treningów, symulacji oraz multimedialnych wykładów. Wszyscy wykładowcy AM to osoby z doświadczeniem w zakresie reprezentowanej dyscypliny – psychologii, pedagogiki i pracy socjalnej, ale przede wszystkim wszyscy mają doświadczenie w relacjach mentoringu formalnego lub nieformalnego, są świadomi jego znaczenia dla rozwoju jednostki i bezcennego wsparcia, jakiego dostarcza ten typ relacji.
Akademia Mentora LKB jest laureatem prestiżowej nagrody EMCC ,,Super M 2022′ w konkursie na Najlepszy Program Mentoringowy w Polsce.
Obecnie jesteśmy w trakcie realizacji czwartej edycji Akademii Mentora LKB, jednak już podczas jesieni ruszamy z piątą edycją!